Un total de 396 vecinos de Fuengirola han logrado incorporarse al mercado laboral durante 2025 gracias a las acciones impulsadas por la Concejalía de Formación y Creación de Empleo. Así lo ha anunciado el concejal del área, Isaac Vargas, durante la presentación del balance anual del departamento, en el que ha destacado los “resultados muy positivos” alcanzados a lo largo del ejercicio.
Durante el año, la Bolsa Municipal de Empleo ha gestionado 469 ofertas de trabajo y ha incorporado 106 nuevas empresas colaboradoras, ampliando la red de oportunidades laborales en el municipio. De forma paralela, 370 personas han participado en los distintos programas formativos puestos en marcha, orientados a mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades reales del mercado laboral.
“2025 ha sido un año especialmente intenso. Nuestro objetivo ha sido mejorar la empleabilidad de los fuengiroleños mediante un trabajo integral que combina formación, orientación, intermediación laboral y apoyo al emprendimiento”, ha señalado Vargas, quien ha precisado que 288 personas han encontrado empleo de forma directa a través de la concejalía.
En el ámbito formativo, el Ayuntamiento ha desarrollado 30 programas gratuitos, diseñados en función de la demanda empresarial. Estas acciones han permitido a los participantes adquirir nuevas competencias y aumentar sus opciones de inserción laboral.
Otro de los servicios clave ha sido Andalucía Orienta, que ha atendido a 413 personas en Fuengirola durante 2025, ofreciendo orientación laboral personalizada y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
CONTRATACIÓN
En materia de contratación, el concejal ha resaltado el Plan Andalucía Activa, que ha posibilitado la contratación durante seis meses de 48 personas mayores de 45 años en distintas áreas municipales como jardinería, fontanería, pintura o tareas administrativas. Asimismo, se han desarrollado cuatro programas de empleo y formación que han beneficiado a 60 personas, con contratos de 12 meses en dependencias municipales, dirigidos tanto a mayores de 45 años como a jóvenes menores de 30.
El apoyo al autoempleo y al emprendimiento ha sido otro de los ejes estratégicos del área, con la puesta en marcha del Centro Fuengirola Emprende, que inició su actividad con cinco nuevas empresas y cuenta con una oficina CADE para asesorar y acompañar a quienes desean iniciar un proyecto empresarial.
Isaac Vargas ha valorado finalmente “la gestión eficaz y los buenos resultados obtenidos” y ha asegurado que el Ayuntamiento “seguirá trabajando para ofrecer formación adaptada al mercado laboral, acompañar a las personas en su búsqueda de empleo y apoyar a quienes apuestan por emprender y generar nuevas oportunidades en Fuengirola”.
