La plantilla de IRYO en Málaga ha decidido plantarse ante las condiciones laborales que consideran abusivas e insostenibles. Si no se alcanza un acuerdo favorable en la mediación del SERCLA prevista para la próxima semana, los trabajadores iniciarán una huelga indefinida a partir del 21 de marzo.
El Sector Ferroviario de CGT en Málaga, sindicato con representación mayoritaria en IRYO a nivel nacional, denuncia un clima laboral autoritario y amenazante, impulsado por la empresa Intermodalidad de Levante SA (ILSA), que gestiona el servicio de trenes y atención al cliente en Málaga. Según los empleados, la falta de personal ha llevado a una caída drástica en la calidad del servicio, afectando tanto a los pasajeros como a los propios trabajadores.
Reivindicaciones de la plantilla
Los empleados de los Frecciarossa en Málaga exigen una serie de mejoras laborales para evitar la huelga, entre ellas:
- Ampliación de la plantilla para hacer frente a la creciente demanda del servicio.
- Respeto a los derechos de conciliación y desconexión digital.
- Garantía de concreción horaria para cuidados.
- Derecho a excedencias y reingreso laboral sin penalización.
- Cumplimiento de la jornada y calendarios laborales establecidos.
El sindicato SFF-CGT, que representa legalmente a los trabajadores en Málaga, espera que la empresa acuda al SERCLA con una actitud negociadora para evitar un conflicto que los empleados no desean, pero que están dispuestos a llevar a cabo si la situación no mejora.
Desde CGT advierten que la empresa, consorcio formado por Ferrovie dello Stato, Air Nostrum y Globalvia, debe rectificar de inmediato la política de abandono que ha seguido en los últimos meses. Los trabajadores exigen que se les respete y que se garantice una gestión justa y eficiente del servicio ferroviario en Málaga.
