El Ayuntamiento de Marbella prevé culminar durante este mes de agosto el proceso de selección de 11 nuevos bomberos, que se incorporarán a un cuerpo municipal en el que ya se han registrado 54 altas en los últimos años.
El concejal de Seguridad, José Eduardo Díaz, ha asistido al desarrollo de la prueba física de cuerda y ha explicado que el objetivo es que quienes obtengan finalmente una plaza puedan estar antes de final de año en la academia y trabajando en prácticas.
“Es un procedimiento complejo y largo, que ha continuado durante todo el verano con el propósito de cubrir cuanto antes unas plazas que consideramos muy necesarias”, ha señalado el edil, quien ha defendido la importancia tanto de los recursos materiales como del refuerzo de la plantilla.
Actualmente, 43 candidatos han superado las diferentes fases realizadas hasta el momento y continúan optando a las 11 plazas convocadas. Díaz ha destacado el nivel mostrado durante las pruebas y ha señalado que cada ejercicio ha servido para avanzar en un proceso de selección que ha definido como “muy exigente”.
El procedimiento continuará ahora con nuevas evaluaciones físicas. Entre ellas figura la prueba de escalera, que se desarrollará en la torre del parque de bomberos y que reproduce el esfuerzo necesario para desplazarse por edificios y subir plantas mientras se transporta equipamiento pesado durante una emergencia.
También está prevista una prueba de natación, una capacidad que el responsable municipal de Seguridad considera especialmente relevante en una ciudad costera como Marbella y teniendo en cuenta que el servicio dispone de una unidad subacuática. Posteriormente, los aspirantes deberán superar una prueba psicotécnica y, en la última fase, el reconocimiento médico.
54 incorporaciones en los últimos años
El Ayuntamiento enmarca esta convocatoria en el relevo generacional que ha experimentado el servicio municipal durante los últimos ejercicios. Según los datos ofrecidos por Díaz, en los últimos años se han incorporado 54 efectivos, más de la mitad de un cuerpo que actualmente roza el centenar de profesionales.
“Estamos hablando de la renovación de más de la mitad de la plantilla, lo que nos permite disponer de un cuerpo sólido, fuerte y con una importante proyección de futuro”, ha señalado el concejal.
Los cambios también están alcanzando al cuadro de mandos tras las jubilaciones de distintos sargentos y cabos. En este ámbito, el Consistorio trabaja en una nueva estructura adaptada a la legislación de la Junta de Andalucía y orientada a reforzar la profesionalización del servicio.
El nuevo organigrama contará con el jefe del cuerpo, un oficial técnico que ejercerá como segundo responsable del parque y otros dos oficiales integrados en el equipo directivo.
A esta reorganización se suma un procedimiento ya concluido y pendiente únicamente de la toma de posesión de cuatro nuevos sargentos, además del proceso actualmente en marcha para incorporar nuevos cabos.
Nueva convocatoria prevista para 2027
El Ayuntamiento trabaja además en una próxima convocatoria prevista para 2027, con el objetivo de cubrir las jubilaciones que se produzcan durante 2026 y en los primeros meses del próximo año.
“No nos conformamos con completar la plantilla actual, queremos anticiparnos a las necesidades del servicio y garantizar que el Cuerpo de Bomberos de Marbella siga contando con los recursos humanos necesarios para responder con eficacia ante cualquier emergencia”, ha afirmado Díaz.
