La Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) ha valorado de forma positiva el notable incremento del número de trabajadores ocupados registrado en la provincia durante el último año. Su vicepresidenta ejecutiva y secretaria general, Natalia Sánchez, ha destacado el “dinamismo económico de Málaga, que sigue generando empleo durante periodos cada vez más amplios del año”, subrayando que ya resulta significativo que el paro descienda incluso en el último trimestre, una etapa que, pese a coincidir con la campaña navideña, suele verse afectada por el final de la temporada alta turística.
En esta línea, Sánchez ha señalado que no solo se avanza hacia una desestacionalización progresiva del turismo, sino que otros sectores como la construcción, el inmobiliario o el comercio han mantenido un crecimiento sostenido a lo largo de 2025, contribuyendo de forma decisiva a la creación de empleo.
No obstante, desde la CEM se pone el acento en el continuo aumento de la población activa, que vuelve a situarse cerca del millón de personas. Un factor que, según la organización empresarial, dificulta que la bajada del desempleo tenga un impacto más contundente y permita reducir la tasa de paro por debajo del 10 %, como sí ha ocurrido en el conjunto del país. “Aunque seguimos creando actividad económica y empleo, el crecimiento constante de la población activa hace que el paro no descienda al mismo ritmo”, ha explicado.
Ante este escenario, la patronal malagueña insiste en la necesidad de reforzar las políticas activas de empleo, con el objetivo de acelerar la reducción del desempleo. En este sentido, reclama una mayor atención a la demanda de perfiles profesionales en sectores con déficit de mano de obra, como la construcción, el transporte o el ámbito tecnológico, así como medidas específicas para favorecer la inserción laboral de los jóvenes y de los mayores de 45 años, colectivos que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Por otro lado, Natalia Sánchez ha advertido de las crecientes dificultades de las empresas para contratar, especialmente en el caso de las pymes y micropymes, que representan cerca del 99 % del tejido productivo de la provincia. A este respecto, ha señalado que el incremento de los costes sociales y laborales, la presión fiscal y el exceso de regulación están frenando la capacidad de crecimiento empresarial. “Es fundamental dotar a las empresas de herramientas adecuadas y, sobre todo, de un marco estable, seguro y favorable que incentive la creación de empleo”, ha concluido.
