Convocan una concentración en el Hospital Clínico de Málaga para denunciar el colapso sanitario

Aseguran que la situación está afectando gravemente tanto a pacientes como a profesionales

Fachada Hospital Virgen de la Victoria de Málaga. Hospital Clínico.
Fachada Hospital Virgen de la Victoria de Málaga. Hospital Clínico.

La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria de Málaga, compuesta por los sindicatos CCOO, CSIF, FTPS, SATSE, SMA y UGT, ha convocado una concentración el próximo lunes 30 de junio a las 10:30 horas en la entrada principal del centro hospitalario. El objetivo es denunciar públicamente la saturación estructural que, según los convocantes, afecta de forma alarmante a la asistencia sanitaria y a las condiciones laborales del personal.

Los representantes sindicales aseguran que el hospital atraviesa una situación crítica, especialmente en el servicio de urgencias, donde se ha normalizado la presencia de pacientes graves en camillas y sillones por falta de espacio y recursos. Lejos de tratarse de episodios puntuales, insisten en que se enfrentan a un colapso absoluto que se prolonga en el tiempo, deteriorando tanto la calidad de la atención médica como la salud física y emocional de los profesionales.

Desde la Junta de Personal subrayan que esta situación ha sido denunciada de forma reiterada en los últimos meses, sin que se hayan adoptado medidas eficaces. Las soluciones aplicadas hasta ahora –como el cierre de quirófanos, camas y consultas– no han servido más que como parches temporales que no abordan el problema de fondo.

La organización sindical denuncia también una sobrecarga asistencial permanente, acompañada de una falta de recursos, desorganización interna y una gestión ineficaz, factores que están provocando que muchos profesionales renuncien a sus contratos en busca de centros donde ejercer su labor en condiciones más dignas.

En este contexto, los sindicatos reclaman de forma clara un cambio urgente en la dirección del hospital. Según indican, el actual equipo de gestión ha demostrado su incapacidad para revertir la situación y generar el clima de confianza y compromiso necesario para garantizar una asistencia de calidad.

La Junta de Personal exige la designación de un nuevo equipo directivo que apueste por una gestión valiente, transparente y centrada en la calidad asistencial, capaz de recuperar el prestigio y la funcionalidad del Hospital Virgen de la Victoria, una referencia para la sanidad pública en Málaga.