“Fuengirola es una ciudad abierta y tolerante”: la alcaldesa lee el manifiesto por el Día del Orgullo

El manifiesto apela a la defensa de los derechos humanos y a la creación de espacios seguros para el colectivo

Bandera Arcoiris Fachada Ayuntamiento Fuengirola Dia Orgullo LGTBIQ+
La bandera arco iris se ha instalado en la fachada del Ayuntamiento para conmemorar el Día del Orgullo LGTBIQ+
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La alcaldesa de Fuengirola, Ana Mula, ha dado lectura este viernes al manifiesto institucional con motivo de la conmemoración, este sábado 28 de junio, del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, una fecha en la que se reivindica una sociedad libre de prejuicios y sin discriminación en ninguna de sus formas. El acto ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Fuengirola, donde además se ha izado la bandera arcoíris en el balcón del Salón Real como símbolo del respaldo institucional a los derechos del colectivo.

La lectura del manifiesto ha ido acompañada de una mesa redonda en la que han participado Santiago Rubio, representante de la Federación Andalucía Diversidad LGTBIQ+, y Borja Rodríguez, psicólogo, sexólogo y terapeuta de parejas con perspectiva de género. El Ayuntamiento también ha anunciado que el puente de la Armada lucirá esta noche los colores del arcoíris, en señal de apoyo y visibilización.

El texto leído por la alcaldesa recuerda el origen de esta jornada, que se remonta a los disturbios de Stonewall (1969) en Nueva York, punto de inflexión en la lucha por los derechos civiles del colectivo LGTBI. Desde entonces, el 28 de junio se ha convertido en una jornada de reflexión, memoria y reivindicación en todo el mundo.

El manifiesto institucional pone en valor el papel de las administraciones públicas en la creación de entornos seguros, inclusivos y respetuosos, así como la necesidad de actuar con firmeza frente a los discursos de odio y las situaciones de discriminación. En este sentido, reclama la implicación tanto del Gobierno de España como de la Junta de Andalucía en el desarrollo de políticas que garanticen la protección de los colectivos vulnerables.

Entre las propuestas planteadas se encuentran:

  • La creación de protocolos específicos para la atención a víctimas de agresiones motivadas por la intolerancia.
  • La formación del personal municipal en materia de diversidad sexual y de género.
  • El impulso de campañas educativas y de sensibilización para fomentar la tolerancia y el respeto.

El manifiesto también destaca que 2025 marca el 20 aniversario de la ley que permitió el matrimonio igualitario y la adopción por parejas del mismo sexo en España, un hito en el reconocimiento legal y social de la diversidad familiar. Sin embargo, advierte de que aún persisten situaciones de desigualdad, violencia y rechazo que deben ser abordadas desde la responsabilidad institucional y el enfoque de derechos humanos.

El texto finaliza con una referencia al contexto internacional, donde se advierte con preocupación de retrocesos en derechos humanos que afectan directamente al colectivo, al tiempo que se reivindica a Fuengirola como una ciudad abierta y tolerante, donde todos tienen cabida independientemente de su orientación sexual, procedencia, raza, credo o ideología.

A continuación, se reproduce íntegramente el manifiesto leído por la alcaldesa:

Manifiesto institucional por el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+

El 28 de junio conmemoramos el Día Internacional del Orgullo LGTBI, una fecha de alcance mundial que celebra la diversidad y recuerda la importancia de garantizar los derechos y libertades de todas las personas, con independencia de su orientación sexual.
Esta jornada tiene su origen en los hechos ocurridos en 1969 en el barrio neoyorquino de Stonewall, que marcaron un antes y un después en la reivindicación de los derechos civiles del colectivo LGTBI.


Desde entonces, el 28 de junio se ha consolidado como una oportunidad para reflexionar, reconocer los avances logrados y seguir construyendo una sociedad donde la dignidad, la libertad y la igualdad plena sea una realidad.


En 2025, reiteramos nuestro firme compromiso con los valores democráticos de igualdad, respeto, libertad y dignidad. Reivindicamos nuestro papel en la promoción de entornos seguros, inclusivos y respetuosos, en los que la diversidad sea comprendida como un valor compartido que enriquece la vida en comunidad.


Es esencial que las instituciones actuemos con determinación frente a los discursos que promuevan la intolerancia, estableciendo mecanismos eficaces para prevenir y abordar posibles situaciones de discriminación. Y por eso, es necesario garantizar la participación de las entidades LGTBI, en igualdad con otras organizaciones de la sociedad civil, en la elaboración y evaluación de las políticas públicas.


Este año cumplimos el 20 aniversario de la aprobación de la ley que permitió el matrimonio igualitario y la adopción conjunta por parejas del mismo sexo en España, un avance significativo en el reconocimiento legal y social del colectivo LGTBI, que situó a nuestro país entre los más avanzados en el respeto a la diversidad familiar y a los derechos civiles.


A pesar de estos progresos, aún persisten situaciones de desigualdad, violencia y rechazo que deben ser erradicadas con decisión y responsabilidad institucional, promoviendo políticas de protección efectivas y proporcionales, siempre desde una perspectiva centrada en los derechos humanos y en la cohesión social.


Por ello, instamos al Gobierno de España y a la Junta de Andalucía a que prevean, seguir trabajando en:


Protocolos específicos para la atención integral a víctimas de agresiones motivadas por intolerancia, priorizando la protección de menores y colectivos especialmente vulnerables.


Formación del personal municipal, especialmente en áreas como servicios sociales, seguridad ciudadana y educación, en materia de diversidad sexual y de género.


Desarrollo de campañas educativas y de sensibilización que promuevan la convivencia, la tolerancia y el respeto a todas las personas.


Según datos recientes aportados por la Federación Andaluza de Municipios y Provincias, aproximadamente la mitad de las víctimas LGTBI de agresiones físicas, sexuales o verbales registradas no denuncian estos incidentes debido, principalmente, al miedo o a la falta de confianza en los procedimientos institucionales. Desde las entidades locales reiteramos nuestro compromiso para generar entornos de confianza, prevenir estas violencias y mejorar la respuesta institucional frente a cualquier manifestación de odio o discriminación.


Tampoco podemos obviar que, en el contexto internacional, asistimos con preocupación a retrocesos en materia de derechos humanos que afectan directamente al colectivo LGTBI. Los discursos de odio, la reversión de avances legales y la persecución institucional en algunos países ponen en riesgo principios fundamentales que deben ser preservados por la Comunidad Internacional.


No es el caso del Ayuntamiento de Fuengirola. Tampoco de nuestra ciudad. La inmensa mayoría de los fuengiroleños apoyan las políticas públicas que promueven la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo como herramientas fundamentales para fortalecer la cohesión social y la tolerancia.


Fuengirola es una ciudad abierta y tolerante. Todos tenemos cabida en nuestro municipio, independientemente de su procedencia, raza, credo religioso, ideología u orientación sexual.
Seguiremos impulsando, junto a los fuengiroleños, el avance de derechos, sin permitir que nada nos limite, que nadie coarte nuestra libertad, y siempre con respeto.