El Ayuntamiento de Estepona está que arde. El sindicato CSIF ha denunciado que el presidente del Comité de Empresa, Luis Carlos Barea, representante de UGT, «se ha personado como testigo del Ayuntamiento» en un juicio por una denuncia interpuesta por un trabajador de la Banda Municipal de Música contra el Ayuntamiento de Estepona, reclamando 1.465 euros en concepto de complemento de puntualidad y reducción del absentismo recogido en el convenio colectivo.
La central sindical se ha sorprendido con el hecho de que el presidente del Comité de Empresa, «que se supone que debe defender los derechos de los trabajadores» haya acudido al juicio «como testigo cualificado del Ayuntamiento». El representante de UGT aseguró que fue citado por la jueza, a petición del Ayuntamiento, para exponer la situación actual del convenio, y recalcó que no declaró en contra del trabajador, sino simplemente expuso la situación del convenio, explicando que en 2011 y 2013 se modificó el documento y se suspendieron algunas cláusulas económicas. Después, se produjo el ERE y no se puede negocias el convenio colectivo, por lo que se fue prorrogando de forma ininterrumpida.
Barea acusa al CSIF de iniciar una «campaña basada en falsedades contra el resto de sindicatos del Ayuntamiento para ganar en las próximas elecciones sindicales».
Por su parte, el CSIF ha lamentado en su comunicado «la doble moral que demuestra el sindicato UGT en el Ayuntamiento de Estepona, que por una parte no exige el cumplimiento de sentencias que afectan a trabajadores afiliados a su sindicato, pero si se persona para perjudicar a otros trabajadores que no son afiliados suyos».
Y UGT, ha señalado que, en el caso de las subidas salariales a la Policía Local, CSIF pretende aprobarlas en Junta de Personal, en lugar de en la Mesa General de Negociación. Añaden que defienden subidas «conforme a derecho, porque las consecuencias para los trabajadores sería la devolución de lo cobrado» y reclaman una Relación de Puestos de Trabajo para todo el personal, no sólo para los agentes.
