La empresa pública Acosol, responsable del ciclo integral del agua en la Costa del Sol Occidental, ha anunciado la apertura de varias bolsas de empleo temporal con un total de 145 plazas.
Esta convocatoria busca reforzar su plantilla ante los desafíos del sector, como el cambio climático, la digitalización y el ambicioso plan de inversiones que la compañía desarrollará en los próximos años.
Una de las principales novedades de esta oferta es la exigencia de formación profesional (FP) como requisito mínimo para acceder a los distintos puestos disponibles.
Las bolsas de empleo incluyen perfiles como operador de planta de tratamiento de aguas (40 plazas), operador de redes de agua (40 plazas), eléctricos (10 plazas), mecánicos (10 plazas), laboratorio (10 plazas), administrativo (15 plazas), operador de informática (10 plazas) y almacén (10 plazas)
Además, con su Plan de Igualdad, la empresa promoverá el acceso a personas de géneros subrepresentados en cada categoría, asegurando igualdad de oportunidades a quienes cumplan con los méritos exigidos.
