Los trabajadores del Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella han convocado una concentración para este jueves 15 de mayo a las 11:30 horas en la puerta del centro hospitalario, con el objetivo de reclamar una “equiparación real” respecto a otros hospitales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y exigir un aumento urgente de la plantilla.
La protesta, organizada por la Junta de Personal del centro, denuncia que la actual situación es “insostenible” y califica de “trampa” la integración del hospital en el SAS, al considerar que ha generado un sistema “discriminatorio y desigual” tanto para profesionales como para pacientes. “No aceptamos ser trabajadores ni ciudadanos de segunda”, han subrayado en un comunicado.
Entre sus principales reivindicaciones, exigen el refuerzo inmediato del personal en todas las categorías, la dotación completa de profesionales en las nuevas áreas del hospital y el cumplimiento de derechos laborales básicos, incluyendo los turnos y descansos. Asimismo, reclaman un compromiso público de la Consejería de Salud para abordar lo que consideran una situación de “abandono”.
Los representantes de los trabajadores han denunciado que, tras la ampliación del hospital, la plantilla no ha crecido proporcionalmente al aumento de población ni a las nuevas infraestructuras. Aseguran que muchas salas de espera y consultas permanecen vacías por falta de personal, mientras los servicios existentes están “desbordados”.
Además, critican una sobrecarga laboral “constante”, con “doblajes sistemáticos”, jornadas prolongadas y dificultad para respetar los descansos, lo que está provocando, según indican, el agotamiento físico y emocional del personal y una merma en la calidad de la atención sanitaria.
También han arremetido contra el Hospital de Alta Resolución de Estepona, al que califican de “centro fantasma”, por ofrecer únicamente atención urgente básica sin servicios clave como laboratorio o pruebas complementarias durante las noches o festivos. Denuncian que quirófanos y unidades de hospitalización aún siguen sin abrir.
Aumento de listas de espera y respuesta de la Junta
La Junta de Personal ha vinculado el incremento de las listas de espera al desajuste entre la ampliación estructural y el personal disponible, afirmando que se han habilitado más consultas y quirófanos sin el refuerzo humano necesario. “Se priorizan los recortes por encima del bienestar de las personas”, han lamentado.
Por su parte, la Junta de Andalucía ha respondido asegurando que la plantilla está “adecuada a las necesidades asistenciales” y que se realiza un seguimiento continuo para adaptarse a la demanda. Destacan que entre 2022 y 2024 la plantilla total del hospital ha crecido un 4,79 %, con un aumento del 8,43 % en el área de Enfermería y del 6,31 % en el resto de personal sanitario no facultativo.
En cuanto al Hospital de Estepona, la Junta sostiene que el compromiso con su apertura total es firme, aunque reconocen dificultades para contratar profesionales en algunas categorías, lo que estaría ralentizando el proceso.
