Las mujeres ocupan más del 80% de la plantilla de los hospitales Quirónsalud de Andalucía: Quirónsalud Marbella,Málaga; Quirónsalud Infanta Luisa, Sagrado Corazón, y Materno-Infantil en Sevilla; Campo de Gibraltar, en Los Barrios; Huelva y Quirónsalud Córdoba – , con una cifra algo mayor en el área de Enfermería, que supera el 81% de mujeres.
El personal femenino está presente de manera mayoritaria en todas las áreas, tanto en las asistenciales, como en las de administración y gestión. De los 3.040 trabajadores que el grupo hospitalario tiene en Andalucía, 2.400 son mujeres. Esta realidad se refleja también en los puestos directivos del Grupo Quirónsalud en Andalucía, ocupados por mujeres en un 59%.
Coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Quirónsalud en Andalucía ha destacado que el personal de los hospitales Quirónsalud andaluces evidencia el aumento constante de mujeres en el ámbito laboral.
Todos los centros Quirónsalud de Andalucía cuentan con su propio Plan de Igualdad, que fomenta la inclusión de la perspectiva de género y la equidad como aspectos indispensables para lograr la mejora de la formación laboral en la empresa de toda la plantilla.
El plan promueve las oportunidades igualitarias de mujeres y hombres y que se fomenten los méritos de la persona para el acceso al puesto de trabajo.
El Grupo Hospitalario Quirónsalud cuenta en Andalucía con ocho centros hospitalarios: Málaga, Marbella, Los Barrios, Sevilla (3), Córdoba y Huelva, además de 18 centros médicos de especialidades y diagnóstico y un hospital de día quirúrgico, que lo posicionan como líder hospitalario privado de esta comunidad autónoma.
