El Ayuntamiento de Estepona, condenado a aplicar la jornada de 35 horas semanales desde el 1 de enero

Los trabajadores municipales de Estepona son los únicos de la provincia que aún mantenían la jornada de 37,5 horas implantada durante la crisis de 2018.

El Consistorio deberá compensar a los empleados el exceso de jornada desde el pasado 1 de enero. La sentencia puede ser recurrida.